【減給】するのはなぜ？

こんばんわ、お久しぶりです。

転勤パパです。

やーっと上半期が終わりました！！！

個人実績としては上半期予算達成率120%、

チームの社員さん達も皆さん達成。

営業所も上半期完全達成！！！

完璧だ！と思ったのだが…

本社より通達

給与評価方法見直し…

下半期から減給

有り得ますか？
こんなに結果残しているのにも関わらず
利益出しているのに

ふざけるな(・∀・)